האם ההפרשה לפיצויים ולפנסיה למטפלת היא חובה גם בהעסקה קצרה?
הפרשה לפיצויים ולפנסיה למטפלת
יהושע
01/04/13
אנו מעסיקים מטפלת בביתנו ע"ב שעתי למשך תקופה שהוגדרה מראש של 9 חודשים. עברו 3 חודשים מתחילת העסקתה ויש לה קופה קיימת. האם ההפרשה לפיצויים (5%) בנוסף להפרשת הפנסיה (5%) הינה חובה ,גם אם סוכם מראש שתקופת החוזה היא פחות משנה ? מה קורה עם הכספים שמופרשים בגין פיצויים בסוף תקופת ההעסקה ? בתודה מראש
הפרשה
עו"ד עדי פריאנטי
02/04/13
כל ההפרשות הינם לפי חוק פנסית חובה וכל כם הם חובה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
האם בתי זכאית לפיצויי פיטורין לאחר שהוצאה לחל"ת ולא פוטרה?
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי