האם יש צורך להודיע על התפטרות חודש מראש במהלך חופשת לידה?
התפטרות בזמן חופשת לידה
בני
30/03/13
שלום,החלפתי את אישתי בחופשת הלידה. בזמן החופשה התחלתי תהליך למציאת משרה חדשה.א. האם אני מחוייב להודיע למקום העבודה הנוכחי על התפטרות חודש מראש ללא קשר לחופשת הלידה?ב. בהנחה שאני מודיע על התפטרות שבועיים לפני סיום חופשת הלידה, האם עדיין מגיעים לי פיצויים? (בהנחה שאני חוזר לעבודה הנוכחית למשך שבועיים בהתאם להתחייבות לחודש...?תודה
התפטרות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
30/03/13
1. כן.
2. אין קשר בין הדברים לא ברור מכוח מה מגיעים לך פיצויים אבל אם מגיעים לך אז הם שלך מנגד אם אתה לא נותן הודעה מוןקדמת כחוק אז זכותו של המעסיק לנכות לך מהשכר האחרון או כל סכום שמגיע לך את הסכום בגין היעדר הודעה מוקדמת
2. אין קשר בין הדברים לא ברור מכוח מה מגיעים לך פיצויים אבל אם מגיעים לך אז הם שלך מנגד אם אתה לא נותן הודעה מוןקדמת כחוק אז זכותו של המעסיק לנכות לך מהשכר האחרון או כל סכום שמגיע לך את הסכום בגין היעדר הודעה מוקדמת
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
האם ימי מחלה שנצברו כעובד יומי שעתי ניתנים לפדיון כספי?
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?