האם המעסיק יכול לא לשלם על שעות נוספות אם יש הוראה שלא לעבודן?
שעות נוספות
איתי
21/03/13
שלום וברכה!אני עובד במשרד מאוד מכובד אך כגודל שמו כך גודל קמצנותו.במסגרת נוהל, ניתנה הוראה שלא לעבוד שעות נוספות.שעות העבודה במשרד מחושבות ע"פ כרטיס נוכחות שיש להחתים.לאורך החודש קיימים ימים בהם אנו יוצאים מהעבודה מספר דקות (עד 20) מאוחר יותר ממניין תשע שעות העבודה ועל כן נצברים לנו שעות נוספות (לא יותר משלוש...) המעסיק לא מוכן לשלם לנו בגין שעות אלה כלל. אף לא בתעריף רגיל וזאת חרף העובדה כי באותו החודש השכר שלנו נמוך יותר משכר המינימום החודשי (4200 ש") כיוון שהיו חיסורים באותו החודש...האם הדבר חוקי?
שעו תנוספות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
22/03/13
כן. ככל ויש הוראה שלא לעבוד שעות נוספות אל תעבדו המעסיק לא מחויב לשלם בגין שעות נוספות אם לא אישר אותם ולגבי חוסרים ניתן לנכות בגינם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
תשלום ימי חג לעובד שעתי
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?