דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה ככל שהמעביד אינו דורש ממך להגיע לעבוד בימי ההודעה המוקדמת אין מניעה להתחיל בתקופה זו עבודה חדשה. עם

ככל שהמעביד אינו דורש ממך להגיע לעבוד בימי ההודעה המוקדמת אין מניעה להתחיל בתקופה זו עבודה חדשה. עם

| ⟳

התחלה בעבודה חדשה במהלך ימי ההודעה המוקדמת – דחוף

טז 19/03/13

שלום רב,
פוטרתי מעבודתי (לאחר 10 חודשי עבודה) והמעסיק משלם לי עבור ימי ההודעה המוקדמת כאשר אני לא נדרשת להגיע לעבודה במהלך ימים אלו.
שאלתי הדחופה (מאחר ועלי ללכת היום למקום העבודה "לסגור קצוות" ובין היתר לדרוש תיקון מכתב הפיטורים שכן לא ניתנו מספיק ימי הודעה מוקדמת עפ"י החוק ) -

האם ניתן להתחיל בעבודה חדשה במהלך ימי ההודעה המוקדמת ?

השאלה נובעת מכך שאם אדרוש תיקון המכתב פ' אזי ימי ההודעה המוקדמת יתארכו ואני תוהה אם הדבר ישלול ממני להתחיל בעבודה חדשה ..

בתודה מראש

ככל שהמעביד אינו דורש ממך להגיע לעבוד בימי ההודעה המוקדמת אין מניעה להתחיל בתקופה זו עבודה חדשה. עם

עו"ד אורי רשף 19/03/13

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי