האם פיטורים לאחר שימוע ללא ציון סיבה נחשבים לפיטורים שלא כחוק?
פיטורים לא כחוק?
אלה
13/03/13
לאחר 5 שנות עבודה נדרשתי לבצע מספר תפקידים נוספים אשר בגינם הובטחה לי תוספת לשכר. לאחר תקופה של חודש נאמר לי שהוחלט בשלב זה שלא תהיה תוספת בשכר, אך אני נדרשת לבצע מסימות חדשות. לא הסכמתי לזאת. כתוצאה מכך קיבלתי זימון לשימוע שבו צוין לי שישנן תלונות רבות על עבודתי ועל טון דיבור שלי כלפי עובדים ולקוחות, וגם אני לא מסכימה לקבל תפקידים נוספים ולכן החברה שוקלת לפטר אותי. כעבור שבוע מיום השימוע קיבלתי מכתב פיטורים שבו צויין שאני מפוטרת בהמשך לשימוע שבוצע וללא רישום כל סיבה. האם פיטורים אלו נחשבים פיטורים שלא כחוק? כמו כן עד היום ( שבועיים מיום המישוע) לא נמסר לי פרוטוקול שימוע. האם יש לי צורך לדרוש זאת?
פיטורים
עו"ד אורי רשף
14/03/13
על פניו, ללא בדיקת הנסיבות לעומק, הפיטורים נראים תקינים. אין חובה לציין את סיבת הפיטורים במכתב הפיטורים. את בהחלט זכאית לדרוש ולקבל את פרוטוקול השימוע.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?
איך ניתן לנצל ימי מחלה צבורים לטיפול בילד בפונדקאות בחו"ל?
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?