האם כדאי לדרוש פיצויים על הלנת פיצויי פיטורין מחברה שלא העבירה טופס 161?
הלנת פיצויי פיטורין
יוסי
11/03/13
שלום! עזבתי חברה לפני כחודשיים וחצי, ועד כה החברה לא העבירה טופס 161 לחברת הביטוח, למרות הפצרות, בקשות וקשר רציף שלי. שלחתי מכתב התראה לפני נקיטת הליך משפטי והם שלחו לי את הטופס. הבנתי מחוק הגנת השכר שהטופס צריך להיות מועבר תוך שבועיים מסיום העבודה (אני מצידי, שלחתי גם טופס 161א' באותו יום שסיימתי). האם אני צריך להתעקש על מה שכתוב בחוק וללכת לתביעה או לדרוש בתקיפות מהחברה: הפרשי הצמדה ותוספת 20% לכל חודש איחור, או שברגע שהטופס הועבר לאחר חודשיים, בית-משפט לא יתייחס לפיצוי על האיחור? תודה!
הלנת פיצויי פיטורין
עו"ד אורי רשף
13/03/13
אני הייתי מציע לדרוש זאת קודם כל מהחברה עצמה, הגם שאני לא מאמין שהיא תיעתר לדרישה. בד"כ בתי הדין אינם נוטים לפסוק פיצויים בגין הלנת שכר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקבל אחזקת רכב ללא רישיון נהיגה?
שעות נוספות
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?
האם מותר למעסיק לקבוע שלא יתקבלו דחיות לשימוע גם במקרה של מחלה?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?