כיצד פועלים נהלי החופשה בחצי משרה לפי החוק?
חופשה מרוכזת בחצי משרה
טלי
10/03/13
שלום רב,אני עובדת קצת יותר משנה בחצי משרה בערך (5 שעות ביום), בשכר גלובלי.מורידים לי כסף מהשכר על ימי חופשה שלקחתי בחודש קודם, למרות שיש לי 5 ימי חופשה שעוד לא ניצלתי השנה, זאת משום שלטענתם יש לצבור 7 ימי חופש שאני חייבת לקחת רצוף לפי חוק.האם זה נכון גם בחצי משרה? אם אני מקבלת 10 ימי חופשה בשנה זה אומר שיש לי רק 3 ימים שאני יכולה לקחת על דעת עצמי?? אשמח לשמוע הסבר על החוק הזה.תודהטלי
נהלי עבודה
עו"ד עדי פריאנטי
11/03/13
יכול להיות שבמקום עבודתך קימים נהלים שונים במעט מהחוק וזה בסדר. במידה ואתם נדרשים לצאת ל- 7 ימי חופשה מרוכזים כל שנה רצוי שיהיה לך אותם בצבירה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שעות נוספות
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?
האם המעסיק חייב להעלות את השכר כאשר שכר המינימום עולה?
פיטורי עובדת בהיריון
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?