האם חוקי לפטר עובד בתאונת עבודה במהלך חופשת מחלה?
שימוע לפני ניתוח
מוטי
27/02/13
שלום רב
אני עובד מדינה עם חוזה ארעי שמחודש כל חצי שנה עובד כשנה וחצי לפני כחודש הותקפתי קשות במהלך העבודה על עד מטופל אלים ועקב התקיפה נפגעתי בשינים בלסת בצוואר ואני אמור לעבור ניתוח יש לציין שאני בתאונת עבודה וביטוח לאומי מכיר בי הבעיה היא המקום עבודה הממשלתי שמנסה לפטר אותי בכל דרך בזמן שאני בתאונת עבודה בין אם זה לשלוח לי שליחים עם מכתבי שימוע שאלתי היא האם זה חוקי ? כמו כן רציתי לדעת אם החוזה שלי נגמר ואני עדין בתאונת עבודה אז מחדשים לי חוזה או שמפסיקים לי את החוזה בזמן שאני התאונת עבודה .
אני עובד מדינה עם חוזה ארעי שמחודש כל חצי שנה עובד כשנה וחצי לפני כחודש הותקפתי קשות במהלך העבודה על עד מטופל אלים ועקב התקיפה נפגעתי בשינים בלסת בצוואר ואני אמור לעבור ניתוח יש לציין שאני בתאונת עבודה וביטוח לאומי מכיר בי הבעיה היא המקום עבודה הממשלתי שמנסה לפטר אותי בכל דרך בזמן שאני בתאונת עבודה בין אם זה לשלוח לי שליחים עם מכתבי שימוע שאלתי היא האם זה חוקי ? כמו כן רציתי לדעת אם החוזה שלי נגמר ואני עדין בתאונת עבודה אז מחדשים לי חוזה או שמפסיקים לי את החוזה בזמן שאני התאונת עבודה .
תקופת מחלה
עו"ד אורי רשף
28/02/13
אין לפטר עובד בזמן חופשת מחלה וגם לא לשלוח לו זימון לשימוע. כל ההליכים האלה, כולל הדיון בדבר חידוש החוזה, צריכים להיעשות לאחר שהעובד שב מחופשת המחלה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?
האם התפטרות עקב מעבר לגור בטבריה נחשבת לפיטורין?
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
איך יש לשלם לעובד כוננות שעתי המועסק בימי שישי ושבת?