האם יש ליידע את המעביד על אי תשלום דמי הבראה לפני סיום העבודה?
זכויות לאחר פיטורים
בדוי
21/02/13
שלום, פוטרתי לאחר 6 שנים במקום עבודה. במהלך עבודתי לא שולמו לי דמי הבראה בכמה שנים.האם עלי ליידע את המעביד שלא שולמו לי דמי הבראה לפני סיום עבודתי?האם במידה ואידע אותו בנושא אי תשלום דמי הבראה רק אחרי סיום עבודתי וקבלת כספי הפיצויים אני אהיה זכאית לתשלום הבראה רטרו רק עבור מספר מסוים של שנים אחורה ולא עבור כל תקופת עבודתי?תודה
הבראה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
22/02/13
ראשית עליך לידע אותו. שנית אם לא מוגשת תביעה על דמי הבראה במשך תקופת ההעסקה אז יש התיישנות של שנתיים אחרונות של העבודה בלבד..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?