האם אפשר להגיש תביעה על לשון רע בעקבות האשמות שקריות בתביעה נגדית?
דיון בדלתיים סגורות
דנה
15/02/13
שלום,
הגשתי תביעה נגד מעסיק ואז מעסיק אחרי זה הגיש תביעה נגדי שבה
הוא מאשים אותי בדברים שלא עשיתי. שני תיקים אוחדו לדיון אחד שצריך להתקיים דיון בדלתיים סגורות.
1) האם הדברים שהוא מאשים אותי שאין להם שום בסיס במציאות הם
בגדר של לשון רע והאם אפשר לבקש פיצוי על זה באותו משפט שמתקיים או האם אפשר לאחר
שיסתיים משפט זה להגיש תביעה חדשה על לשון רע נגד מעסיק על אותם דברים שהוא
מאשים אותי בתביעה ראשונה(כמו שאמרתי הדיון מתקיים בדלתיים סגורות).
2) אם הוגשה נגדי תלונה במשטרה שאין לה שום בסיס והוכחות האם דבר
הזה נחשב לשון רע
ואפשר להגיש תביעה נגד צד השני? תודה מראש
הגשתי תביעה נגד מעסיק ואז מעסיק אחרי זה הגיש תביעה נגדי שבה
הוא מאשים אותי בדברים שלא עשיתי. שני תיקים אוחדו לדיון אחד שצריך להתקיים דיון בדלתיים סגורות.
1) האם הדברים שהוא מאשים אותי שאין להם שום בסיס במציאות הם
בגדר של לשון רע והאם אפשר לבקש פיצוי על זה באותו משפט שמתקיים או האם אפשר לאחר
שיסתיים משפט זה להגיש תביעה חדשה על לשון רע נגד מעסיק על אותם דברים שהוא
מאשים אותי בתביעה ראשונה(כמו שאמרתי הדיון מתקיים בדלתיים סגורות).
2) אם הוגשה נגדי תלונה במשטרה שאין לה שום בסיס והוכחות האם דבר
הזה נחשב לשון רע
ואפשר להגיש תביעה נגד צד השני? תודה מראש
לשון הרע- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
16/02/13
על פניו התשובה לשתי השאלות היא לא אך יש לבחון זאת לעומק יותר גם תלונה למשטרה וגם תביעה משפטית הם חלק מההגנות של לשון הרע אלא אם תוכיח חוסר תום לב חריג
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?
דמי לידה
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין