האם ניתן לפטר עובד בחופשה ללא תשלום מאושרת על ידי המעסיק?
פיטורים
רונן
14/02/13
האם ניתן לפטר עובד בזמן שהוא שוהה בחופשה ללא תשלום מאושרת על ידי המעסיק בחו"ל?(שלושה שבועות החופשה מעוגנת בחוזה העבודה)
האם מותר לפטר עובד בטענה לקיצוצים כאשר למעשה מחליפים את אותו עובד בעובד שמשתכר במשכורת נמוכה יותר(התפקיד הוא רוקח)?אני עובד בחברה כבר 4 שנים והבנתי שיש כוונה לפטר אותי ולהביא עובד בשכר נמוך יותר.
האם מותר לפטר עובד בטענה לקיצוצים כאשר למעשה מחליפים את אותו עובד בעובד שמשתכר במשכורת נמוכה יותר(התפקיד הוא רוקח)?אני עובד בחברה כבר 4 שנים והבנתי שיש כוונה לפטר אותי ולהביא עובד בשכר נמוך יותר.
פיטורים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
16/02/13
לא ניתן במהלך חופשה מאושרת כי אז לא ניתן לבצע שימוע כדין וכל הנדרש לגבי חלק ב בשאלה יש לבחון האם באמת מדובר במצב רע בעסק ומה התמונה הכללית
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך להתפטר מהמעסיק בשל הלנת שכר ואילו זכויות מגיעות לי?
מהן זכויותיי כנהג משלוחים לסרב לנסיעה לאזורים מסוכנים?
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
האם זכאותי לדמי מחלה נשמרת גם בתקופת מלחמה?
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?