האם ניתן לגבות קנס על עזיבה לאחר הכשרה קצרה בחברת פרטנר?
קנס בגין עזיבה
תאיר
11/02/13
שלום רב,לפני כשישה חודשים התחלתי לעבוד בחברת פרטנר ,בתחילת עבודתי חתמתי על חוזה בו אני מחויבת לשלם קנס על סך של 2500 ש"ח במידה ואני מתפטרת בשמונת החודשים הראשונים לעבודתי בגין השתתפות בעלות הכשרה של קורס אותו עברתי בחודש הראשון ,לפניי כחודש עזבתי את מקום העבודה בעקבות מעבר לחול לצורך לימודים,וכעת החברה מחייבת אותי בקנס.שאלתי היא האם זה חוקי לגבות ממני את הסכום הנ"ל ובמידה שכן האם ישנה אפשרות למצוא פירצה בחוזה על מנת שלא אשלם את הסכום כולו ,להלן מצורף העמוד הרלוונטי מהחוזה.
"קנס עזיבה"
עו"ד רענן קריב
מנהל
11/02/13
קודם כל, חתמת על חוזה. אז מה השאלה?לא ציינת את העובדה החשובה ביותר. האם אכן עברת הכשרה והדרכה במשך שעות רבות? אם כן, הסעיף תקף ויש לשלם את הקנס. אם עברת הדרכה קצרה של כמה שעות או חפיפה קצרה, הסעיף עלול להיות פיקטיבי וייתכן שהוא בטל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?
ביטול ביטוח שאירים