האם אני זכאית לפיצויי פיטורים בעקבות הודעת סגירת המפעל?
פיצויי פיטורים
שטלמן זאב
08/02/13
מנהל המפעל הודיע שיתכן והמפעל ייסגר יתכן שהוא יעבור ממרכז הארץ לצפון הרחוק וייתכן לדרום הארץ "כל האופציות פתוחות "מאחר ונראה שהמפעל עומד להסגר הודעתי על רצוני להתפטר . המנכ"ל סרב לשלם לי פיצויים (14 שנות עבודה )חודשיים לאחר שעזבתי הודיעו על סגירת המפעל והוחלט לשלם לכל העובדים בהסכם קיבוצי פיצויים מוגדלים .האם בשל ההודעה על סגירת המפעל אני זכאית לפיצויים כלשהם ?
פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
09/02/13
על פניו לא שכן את התפטרת לפני שידעו מה יהיה אך יש לבחון את החוזה ואת ההסכם הקיבוצי אם לא חל סעיף 14 אוטומטי ובמידה ולא יש לבחון את אופן ההודעה ונסיבות התפטרותך כדי לענות ככל ותוכלי להראות כי זה רק בשל הסגירה וכי ההודעההיא שגרמה לכך וכו אז ייתכן ותצליחי בכך
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
התפטרות רטרו
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?