איך להודיע למעסיק על רצון להתפטר לאחר חופשת לידה מבלי להפסיד פיצויים?
אי רצון לחזור לעבודה אחרי חופשת לידה
בתיה
05/02/13
אני עובדת בחברה כבר שנה וחצי ואני יצאתי עכשיו לחופשת לידה מוקדמת,אין ברצוני לחזור לעבודה אבל גם לא רוצה להפסיד את הפיצויים מתי ואיך עלי להודיע זאת הכי מוקדם למעסיק?
להתפטר בדין מפוטר לצורך טיפול בילד
אלעד חן, עו"ד
05/02/13
התפטרות של הורה
סעיף 9 לחוק פיצויי פיטורים, מאפשר לעובדת שילדה, להתפטר תוך תשעה חודשים מיום שילדה, על-מנת לטפל בילדה.
לעניין זה יראו בהתפטרות העובדת כפיטורים.
אם ברצונך לא לחזור לעבודה בכלל, לאחר חופשת הלידה, מומלץ שתודיעי למעסיק שלך כ-30 יום לפני תום חופשת הלידה.
סעיף 9 לחוק פיצויי פיטורים, מאפשר לעובדת שילדה, להתפטר תוך תשעה חודשים מיום שילדה, על-מנת לטפל בילדה.
לעניין זה יראו בהתפטרות העובדת כפיטורים.
אם ברצונך לא לחזור לעבודה בכלל, לאחר חופשת הלידה, מומלץ שתודיעי למעסיק שלך כ-30 יום לפני תום חופשת הלידה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?
האם מעסיק יכול לפטר אם אסע לחו"ל לטיפול רפואי ואקבל ימי מחלה רטרו?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?