האם במצב המתואר מתקיימים יחסי עובד מעביד?

שלום, האם במקרה הבא נחשב שמתקיימים יחסי עובד מעביד?:בתקופה של 9 החודשים האחרונים אני עובדת בתור כותבת תוכן, מהבית. העבודה מתבצעת לפי פרוייקטים: המעסיק מעביר בתחילת כל חודש או במהלכו את נושאי הכתיבה והמאפיינים הדרושים לו, כגון עד מתי יש להגיש את המאמרים והתשלום נעשה בהתאם להיקף הכתיבה, על ידי תלוש משכורת. במקרה ואין הזמנה מהמעסיק - אין שכר ואין תלוש. חוץ ממני קיימים עוד כותבי תוכן בחברה, כך שכשיצאתי לחל"ד, לדעתי לא היה צורך במחליף. התקשורת עם המעביד נעשית רק דרך המייל, כלומר אין החתמת כרטיס, הרמת כוסית, שי לחג, סלולרי מטעם העבודה או אינטראקציה עם עובדים אחרים. עם זאת - רווחי החברה תלויים בי במידה מסויימת היות והם מרוויחים מהמאמרים שאני כותבת. אין בבעלותי עסק, אני לא מעסיקה אחרים ולא כותבת חשבוניות. בנוסף - בתקופה זו עבדתי עבור מספר מעסיקים, באותו אופן - עבודה מהבית בכתיבת תוכן בהתאם להזמנות המעסיק, תמורת תלוש.תודה.