האם מגיעים לי פיצויי פיטורים הכוללים גם עמלות, למרות סעיף בחוזה העבודה?
פיצויי פיטורים
י
27/01/13
עבדתי במקום עבודה ופוטרתי.השכר מבוסס על שכר בסיס + עמלות שונות.בטרם פוטרתי הוסבר לי שלצורך פיצויים אקבל שכר בסיס+ ממוצע עמלות 12 חודשים האחרונים.לאחר סיום עבודתי כאשר פניתי לקבל את הפיצויים.המעסיק טען שמדובר בטעות ובעצם מגיע לי רק בסיס ללא עמלות.קיים חוזה העסקה לפיו השכר לצורך פיצויים הוא הבסיס בלבד אך אין התייחסות לעמלות מכירה. יש התייחסות חלקית לנושא.בנוסף במסגרת החוזה מופיע סעיף 14.השאלה- האם יש טעם לדרוש מהמעסיק לעמוד בהבטחתו בעל פה.האם זה חוקי לא לשלם ממוצע עמלות לצורך פיצויים ?אודה לעצתכם.
פיצויי פיטורין
עו"ד אורי רשף
מנהל
28/01/13
לפי פסיקת בית הדין לעבודה, עמלות נלקחות בחישוב פיצויי הפיטורין. עם זאת שים לב שאם אתה חתום על סעיף 14 אז להערכתי רוב כספי הפיצויים כבר הופרשו לך ואתה צריך לבדוק זאת מול חברת הביטוח.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לערוך שימוע לפני פיטורים בזמן אשפוז ממושך?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
שימוע שלא כדין?
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?