איך קוזזים יום מחלה בשכר עם תוספות קבועות?

|

קיזוז יום מחלה

גג 23/01/13
שלום, בגין יום מחלה ראשון המעסיק נוהג על פי החוק ומקזז 100% מהשכר. השאלה שלי היא לגבי הסכום לקיזוז: השכר מחולק ל 75% בסיס ול 25% תוספות (שהן קבועות ואינן משתנות מחודש לחודש). שעות נוספות + סוציאליות משולמות על 75% בלבד. לעומת זאת בתלוש השכר האחרון שמתי לב שקוזזו לי ימי מחלה לפי 100% השכר. לפי מה אמורים לקזז ולשלם שעות עבודה וימי עבודה (לפי בסיס או סה"כ תוספות)? והאם חייבת להיות עקביות בעניין?

צריכה להיות עקביות

עו"ד אחז אגם 24/01/13
שלום רב,
אינני בטוח שההפרשה צריכה להיות על 75% אולם ככל שכך הוא נוהג, גם ההפחתה של ימי המחלה צריכה להיות אותו דבר.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום עורכי דין
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן