האם עובדת המועסקת דרך חברת כוח אדם זכאית לפיצויים בהתפטרות?
מעבר מחברת כא אדם לקביעות בעבודה
ליאוני
16/01/13
שלום רב! עובדת המועסקת מזה מספר שנים בעבודה דרך חברת כח אדם ומתקבלת למקום העבודה כעובדת מן המניין כלומר מתנתקת מחברת כח אדם. האם היא זכאית לפיצויים במידה ותגיש מכתב התפטרות, האם מתקיימים תנאים מסויימים בשל בהעברה.אודה על מתן תשובתכם בנדון.
פיצויים במקרה של התפטרות
עו"ד אחז אגם
16/01/13
ליאוני שלום,
אין סעיף שיתן לה פיצויים בגלל המעבר מחברת כוח אדם, אולם כספי הפיצויים שהופרשו לה, יהיו (אלא אם יש הסכם אחר) שייכים לה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
אין סעיף שיתן לה פיצויים בגלל המעבר מחברת כוח אדם, אולם כספי הפיצויים שהופרשו לה, יהיו (אלא אם יש הסכם אחר) שייכים לה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם שכיר שמקבל שכר בלי חשבונית נחשב לשכיר או עצמאי?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?