האם המעסיק יכול לקצץ בדמי נסיעות בעקבות היעדרות ממושכת?
קיצוץ בדמי נסיעות
טלטל
14/01/13
אני עובדת באותו מקום כבר חמש וחצי שנים, מהיום הראשון בעבודה, לא הורידו לי כסף בגין ימי מחלה, או בגין הסיעות בימים אלו. לאחרונה היו לי בעיות רפואיות שבגללן החסרתי הרבה, (10 ימים בחודש) אלא שאז בגלל שהחסרתי הרבה הבוס החליט לשנות מדיניות, והוריד לי מדמי הנסיעה בגין ימי המחלה, ואף החליט לאחרונה שאם אני חולה בימים חמישי-ראשון הוא מוריד לי על כך מחלה גם בסופ"ש (למרות שבפועל איני עובדת) ולמרות שכבר חמש וצי שנים הנוהג לא היה כזה, האם מה שהוא עושה זה בסדר?
קיצוץ בדמי הנסיעות
עו"ד עדי פריאנטי
14/01/13
אי קיזוז מרכיבים מסויימים אינו מונע או נחשב להרעה כאשר עכשיו המעסיק רוצה לעשות כן. זוהי זכותו והיא לגיימית. מה שכן בהחלט צריך לבדוק מהו סכום הקיזוז והאם מעשה נכון.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
האם הפסקת עבודה מהבית נחשבת להרעה בתנאי העבודה?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
עד מתי יכול המעסיק להודיע לי על שינויים בלוח הזמנים שלי?