האם שכר גלובלי של 4500 ש"ח כולל דמי נסיעות הוא חוקי?
שכר מינימום
חוה
13/01/13
בהסכם העבודה הוחתמתי (בלי להבין) על שכר גלובלי של 4500 ש"ח.לאחר מכן הסתבר לי שזה כבר כולל נסיעות. המשכורת שלי לאחר הורדת ביטוח לאומי וחוק בריאות לא מגיע ל4300 (שכר מינימום) האם זה חוקי? האם בכלל כאשר מחסירים מ 4500 את דמי הנסיעות ומגיעים לפחות מ4300 זה חוקי?
דמי נסיעות.
עו"ד עדי פריאנטי
13/01/13
באם בהסכם רשום במפורש שהשכר כולל דמי נסיעות וקיים בתלוש השכר רכיב נפרד לנסיעות אזי כן . באם לאו אזי השכר לא כולל נסיעות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
כיצד מחושבים ימי הבראה לעובדת המועסקת מאז 2015?
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?