האם ניתן לפטר קוסמטיקאית בהריון לאחר חודש וחצי של עבודה?
פיטורין
שרונה
13/01/13
אני קוסמטיקאית המעסיקה מזכירה לקביעת תורים וטיפול בניירת השוטפת המזכירה עובדת אצלי כחודש וחצי בלבד ויש לי איתה בעיות היא אינה זוכרת כלום משהקת ליד לקוחות עוזבת את העמדה כל 5 דקות מתעמתת איתי נכנסת לדבריי כאילו אני עובדת שלה ניהלתי איתה מספר פעמים שיחות בנושא ללא הועיל ביום שישי האחרון החלטתי כבר לפטר אותה והיא הודיעה פתאום שהיא בהריון וטוענת שאנני יכולה לפטר אותה
מה עושים במצב כזה
מה עושים במצב כזה
פיטורי אשה בהריון.
עו"ד עדי פריאנטי
13/01/13
את בהחלט יכולה לפטר אותה הואיל והיא לא עובדת אצלך חצי שנה. אני מציעה לך גם להוועץ עם משרד התמת את יכולה להתקשר אליהם.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
שימוע שלא כדין?
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?