האם ניתן לנצל שעות עבודה לאחר חופשה ללא תשלום בתום חופשת הלידה?
חופשה ללא תשלום
דיאנה
12/01/13
בוקר טוב לכם !
לאחר אחד עשרה חודשי עבודה ילדתי ויצאתי לחופשת לידה למשך 14 שבועות כחוק . אציין כי מדי בוקר יצאתי בשעה 7:00 בבוקר מהבית
וחזרתי בשעה 18:00 בערב , במקום העבודה מאפשרים למשך 4 חודשים לעבוד שעה פחות בכל יום לאחר הלידה . ושאלתי במידה ואחליט לקחת חופשה ללא תשלום למשך 3 חודשים בתום חופשת הלידה , האם בחזרתי אוכל לנצל את שעת העבודה למשך 4 חודשים לאחר החופשה ללא תשלום ? .
אשמח לקבל תשובה .
תודה ויום טוב .
לאחר אחד עשרה חודשי עבודה ילדתי ויצאתי לחופשת לידה למשך 14 שבועות כחוק . אציין כי מדי בוקר יצאתי בשעה 7:00 בבוקר מהבית
וחזרתי בשעה 18:00 בערב , במקום העבודה מאפשרים למשך 4 חודשים לעבוד שעה פחות בכל יום לאחר הלידה . ושאלתי במידה ואחליט לקחת חופשה ללא תשלום למשך 3 חודשים בתום חופשת הלידה , האם בחזרתי אוכל לנצל את שעת העבודה למשך 4 חודשים לאחר החופשה ללא תשלום ? .
אשמח לקבל תשובה .
תודה ויום טוב .
חופשה ללא תשלום- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
12/01/13
על פניו נראה שכן אך יש לבחון את הכללים החלים במקום העבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מכתב החלטה בעקבות שיחת שימוע קביל לחתימת אבטלה בביטוח לאומי?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?
האם ניתן לקצר או לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת בעבודה?