האם חוקי להוריד שכר על שעות חסרות ולא לשלם על שעות נוספות?
הורדה בשכר על שעות חסרות ואי תשלום על ש"ע נוספות
אלונה
07/01/13
הנני עובדת בחברת היי טק כמנהלת פרוייקטיםאני עובדת על מס' פרוייקטים במקביל ושעות מטורפות . החברה לא משלמת לי על שעות נוספות למרות שמכריחים להשאר אבל בתקופות של פחות לחץ כשאני עושה פחות שעות מורידים לי מהשכר . לפעמים זה בא לידי ביטוי ב30-40 שעות נוספות בחודש . האם זה חוקי ?
עובדת הייטק
עו"ד עדי פריאנטי
08/01/13
ראשית יש לבדוק על מה את חתומה בחוזה האישי שלך.
שנית וככל יש לשלם על עבודה בשעות נוספות - על כל שעה מעבר ל9 שעות ביום או 8 באם את עובדת ימי שישי.
שלישית - לא ברור למה מורידים לך בשכר - האם קיימים שעות בהם את עובדת פחות ממשרה מלאה?
שנית וככל יש לשלם על עבודה בשעות נוספות - על כל שעה מעבר ל9 שעות ביום או 8 באם את עובדת ימי שישי.
שלישית - לא ברור למה מורידים לך בשכר - האם קיימים שעות בהם את עובדת פחות ממשרה מלאה?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
תביעה בגין הלנת שכר
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?