דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם הפחתת משכורת לאחר העלאה נחשבת להרעת תנאים?

האם הפחתת משכורת לאחר העלאה נחשבת להרעת תנאים?

| ⟳

– עזרה! –

נעמה 07/01/13

שלום,אבא שלי מועסק בעסק פרטי בו הבוסים שלו העלו לו את המשכורת ב- 500 ש''ח. לאחר כ- 3 החודשים חזר בו הבוס שלו והחליט שהוא לא מתכוון להמשיך ולהוסיף את אותם 500 שקלים למשכורותו.האם זה נחשב הרעת תנאים ?ניתן לעשות משהו נגד זה ?תודה מראש.

העלאה בשר

עו"ד עדי פריאנטי 08/01/13

כן ועלכם לפנות למעסיק בכתב בבקשה לתקן את ההרעה. ואח"כ לפנות לייעוץ משפטי

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי