האם המנהל שלך הרע את תנאי העבודה על ידי הקצאת רק שתי משמרות?

ברשותכם אתחיל מההתחלה. שבוע שעבר ביום שני המנהל שלי ביקש ממני שאבוא לסניף אחר ברשת שנמצא בעיר אחרת  ביום שלישי שזה היה היום חופש שלי. דיברתי איתו והסברתי לו שאני לא יכולה להגיע כי אני במעבר דירה ועשיתי תוכניות לאותו היום והוא לא קיבל את זה ודרש ממני בכל זאת להגיע לסניף אחר ולמרות ששוב הסברתי לו שאני באמת לא יכולה לדחות את זה ושאני לא יכולה להגיע ביום החופשי שלי לעבודה הוא לא קיבל את זה והתעלם מהבקשה שלי..ביום שלישי שזהו יום החופש המדובר הוא התקשר ושאל למה אני לא בעבודה ושוב הסברתי לו שאני בכלל לא בקרבת מקום ושאני עסוקה ושהוא לא יכול לעשות מה שהוא רוצה אפילו שהסברתי לו כמה פעמים שאני לא יכולה להגיע.הוא אמר לי שזה מה שהמערכת דורשת ממני ושאין לי מה לעשות ואני חייבת להגיע וכשאמרתי לו שאני לא יכולה ושלא אגיע הוא אמר״אין בעיה!״ לפני כל שבוע חדש אנחנו רושמים בקשות לסידור העבודה שבו כל אחד רושם באיזה ימים הוא יכול לעבודה אני כתבתי שאני יכולה לעבוד מראשון עד שישי, כאשר הוא שלח לי את הסידור שהוא עשה אני בעצם רואה שהוא נתן לי רק שתי משמרות וכששאלתי אותו מה הסיבה שבעצם קיבלתי 2 משמרות אז הוא אמר כדי שיהיה לי זמן לסידורים בשביל מעבר הדירה.האם זה הרעת תנאי העבודה? כי למרות שביקשתי לעבוד כל השבוע הוא נתן לי רק 2 משמרות.