מה החוק אומר לגבי ימי מחלה במהלך הודעה מראש לפיטורים?
ימי מחלה בזמן ההודעה מראש
סמדר
28/12/12
שלום,
פוטרתי מעבודתי לאחר שנתיים והמעסיק התריע בפניי חודש מראש כפי שמקובל בחוק.
במהלך ההודעה מוקדמת לפיטורים, חליתי והייתי 4 ימים בחופשת מחלה (יש לי אישור מהרופא).
המעסיק טוען כי עליי להחזיר לו את הימים האלו שהייתי חולה ואפילו יותר מ-4 ימים כי לטענתו אני מחוייבת לעבוד חודש ימים מהיום שפיטר אותי.
1.רציתי בבקשה לדעת מה אומר החוק?
2.האם אני מחוייבת להחזיר ימים אלו?
3.האם הוא יכול לקזז לי מהפיצויים שמגיעים לי?
תודה מראש,
פוטרתי מעבודתי לאחר שנתיים והמעסיק התריע בפניי חודש מראש כפי שמקובל בחוק.
במהלך ההודעה מוקדמת לפיטורים, חליתי והייתי 4 ימים בחופשת מחלה (יש לי אישור מהרופא).
המעסיק טוען כי עליי להחזיר לו את הימים האלו שהייתי חולה ואפילו יותר מ-4 ימים כי לטענתו אני מחוייבת לעבוד חודש ימים מהיום שפיטר אותי.
1.רציתי בבקשה לדעת מה אומר החוק?
2.האם אני מחוייבת להחזיר ימים אלו?
3.האם הוא יכול לקזז לי מהפיצויים שמגיעים לי?
תודה מראש,
ימי מחלה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
29/12/12
זה לא עניין של להחזיר, ככל ויש לזכותך ימי מחלה אז ברמה העקקרונית ימים אלה לא נספרים בתקופת ההודעה המוקדמת ועליך לעבוד 4 ימים נוספים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?
האם המעסיק חייב לשלם דמי מחלה גם בתקופת מלחמה?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?