האם שינוי במעמד בעבודה יוביל לאובדן פיצויים על 7 שנות עבודה?
שינוי במעמד יגרום לאובדן פיצויים?
yifat
27/12/12
שלום,אני עובדת 7שנים כמזכירה במשרד עו"ד,ובמרץ הקרוב מתחילה התמחות באותו משרד. בשנה וחצי האחרונות החילותי לקבל ביטוח מנהלים-פנסיוני מורחב (הכולל גם הפרשה לפיצויים)שאלתי, בתום ההתמחות תסתיים עבודתי, וכידוע אין פיצויים על שנת ההתמחות, מה לגבי 7 השנים שעבדתי , האם לא אקבל פיצויים בגינם, בגלל שבעצם הגיע הזמן ללכת כי הסתיים התפקיד? אני לא רוצה לפספס את הפיצויים , מנגד איני רוצה להפסיד את ההתמחות.מה הפתרון המשפטי, (חוץ מלגשת לדבר עם הבוס)?אוסיף ואומר שיש לי את ההזדמנות לעבור דירה לרגל נישואים מה שיקנה לי פיצויי התפטרות כפיטורין, אבל איך עם זאת אינני מפסידה את ההתמחות?? לתשובתך אודה, יפעת
שינוי במעמד- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
27/12/12
במקרה שלך מכיון שסיום ההעסקה יהיה בגלל שאת בחרת בה בדרך זו או אחרת אז את לא זכאית לפיצוים אלא אם את חתומה על סעיף 14 לחוק, אם את עוברת לרגל נישואים אז אכן תפסידי גם את ההתמחות, העצה הכי טובה היא כפי שרשמת ללכת ולדבר עם המעסיק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי למתנה שהוענקה לעובדים בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר התפטרותי?
מה הפרוצדורה לפיטורי עובדת במשק בית והאם יש צורך לדווח לביטוח לאומי?
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
תשלום ימי חג לעובד שעתי
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?