האם המעסיק חייב להפריש ביטוח מנהלים מהיום הראשון בעבודה חדשה?
ביטוח מנהלים במקום עבודה חדש
שלומי
26/12/12
שלום רב,
אני מתחיל בשעה טובה לעבוד במקום עבודה חדש בהיקף של משרה מלאה.
האם המעסיק חייב לשלום לי ביטוח מנהלים וגמול השתלמות כבר מהיום הראשון או שמותר לו לשלם לי רק לאחר חצי שנת עבודה (מה שמוגדר בחוזה כתקופת נסיון)?
תודה מראש
אני מתחיל בשעה טובה לעבוד במקום עבודה חדש בהיקף של משרה מלאה.
האם המעסיק חייב לשלום לי ביטוח מנהלים וגמול השתלמות כבר מהיום הראשון או שמותר לו לשלם לי רק לאחר חצי שנת עבודה (מה שמוגדר בחוזה כתקופת נסיון)?
תודה מראש
ביטוח מנהלים במקום עבודה חדש
עו"ד שי בן נתן
29/12/12
אם קיימת לעובד קרן פנסיה פעילה במועד תחילת העבודה על המעסיק להפריש כספים לפנסיה החל מהיום הראשון. אם לא קיימת קרן פעילה ביום תחילת העבודה, על המעסיק להפריש לאחר 6 חודשים. יחד עם זאת ייתכן שעל מקום העבודה חלות הוראות צו הרחבה או הסכם קיבוצי המחייבים הפרשה על פי תנאים שונים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
התפטרות לאחר תאונת עבודה
האם המעסיק יכול למנוע תשלום רטרואקטיבי של תוספות שכר לאחר סיום העבודה?
כיצד עליי לפעול במקרה של אי תשלום עבור עבודה כפרילנס?
תניית אי תחרות בחוזה עבודה