דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם הגדלת עומס העבודה בעקבות פיטורים נחשבת להרעת תנאים?

האם הגדלת עומס העבודה בעקבות פיטורים נחשבת להרעת תנאים?

| ⟳

ענבל 12/12/12

שלום,אנחנו 5 עובדות, ובתחילת החודש פוטרה אחת מאיתנו וכעת כל הנטל של אותה עובדת מתחלק בין כולן והגדיל את העבודה של כל אחת. האם זה נחשב הרעה בתנאים?

עו"ד אחז אגם 13/12/12

שלום רב,הגדלת עומס העבודה איננה נחשבת להרעת תנאים.אחז אגם, עו"דמנהל פורום דיני עבודה

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי