מהי זכאות ימי החופשה לעובדת במשרה חלקית של 2/3 לאחר 4 שנים?
זכאות ימי חופשה
ליאור
10/12/12
אני עובדת 4 שנים במשרה שהיא כ 2/3 משרה. מה זכאות ימי החופשה המגיעה לי. תו
זכאות לימי חופשה
עו"ד עדי פריאנטי
10/12/12
אם העובד עבד לפחות 200 ימים - יהיה מספר ימי החופשה כאמור לעיל בהתאם לוותק במקום העבודה.
אם העובד עבד פחות מ-200 ימים - יהיה מספר ימי החופשה חלק יחסי ממספר הימים הנ"ל, כיחס מספר ימי העבודה בפועל אל המספר 200. חלק של יום חופשה לא יובא במניין.
מס' ימי עבודה בפועלXמספר ימי הזכאות
עפ"י הטבלה לעיל
200
במקרה שיחסי העבודה התקיימו בחלק משנת העבודה והעובד עבד באותו חלק של שנה -
לפחות 240 ימים - מספר ימי החופשה יהא כמפורט בטבלה דלעיל לפי וותק העובד.
פחות מ-240 ימים - מספר ימי החופשה יחושב עפ"י הנוסחה:
מס' ימי עבודה בפועלXמספר ימי הזכאות
עפ"י הטבלה לעיל
240
אם העובד עבד פחות מ-200 ימים - יהיה מספר ימי החופשה חלק יחסי ממספר הימים הנ"ל, כיחס מספר ימי העבודה בפועל אל המספר 200. חלק של יום חופשה לא יובא במניין.
מס' ימי עבודה בפועלXמספר ימי הזכאות
עפ"י הטבלה לעיל
200
במקרה שיחסי העבודה התקיימו בחלק משנת העבודה והעובד עבד באותו חלק של שנה -
לפחות 240 ימים - מספר ימי החופשה יהא כמפורט בטבלה דלעיל לפי וותק העובד.
פחות מ-240 ימים - מספר ימי החופשה יחושב עפ"י הנוסחה:
מס' ימי עבודה בפועלXמספר ימי הזכאות
עפ"י הטבלה לעיל
240
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
שימוע שלא כדין?
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
כיצד מחושבים ימי מחלה לעובד שכר שעתי במקרה של היעדרות?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?