האם אני זכאית לצבור ימי חופש במשך 3 שנים לאחר 10.11 שנים בעבודה?
צבירת ימי חופש
סיגל
09/12/12
שלום לצוות המומחים, שאלתי היא : סיימתי את עבודתי לאחר 10 שנים ו - 11 חודשים , בצבירת ימי החופש שלי (1.10 לחודש ) נותרו לזכותי 20.74 ימים ,לא חל שום הסכם קיבוצי או ענפי על מקום העבודה שלי מדובר בעסק פרטי שלא שייך לשום איגוד . הבוס שלי לא מכריח אותנו לצאת לחופשה ,אלה ההתנהלות היא רגילה כלומר במידה והעובד רוצא חופש הוא מבקש ובמידה וקיבל זה יורד באותו חודש מהצבירה , בתלוש סגירת החשבון הבוס שלי שילם לי רק על 10 ימים בטענה שבלשון החוק מותר לי לצבור עד שבעה ימים ומעבר לזה הוא לא חייב לשלם הוא כיביכול יצא ״לארג׳״ איתי ונתן עוד כמה ימים. והוא בימים אלה שולח לי את החוק בדואר , לפי מה שאני הבנתי מחברה בתחום השכר אני זכאית לצבירה של עד שנתיים ואם מכפילים 1.10 ב 24 חודשים אז מגיע לי כל מה שצברתי ,אני מחפשת את הפירוש של החוק שאומר שאני זכאית לצבירה של שנתייםמחכה לתשובתכם
צבירת ימי חופש
עו"ד עדי פריאנטי
10/12/12
סיגל שלום!
מותר לצבור 3 שנים ימי חופשה אבל מכוון שהימים מופיעים בתלוש ויש יתרה המעסיק מחוייב לשלם לך את כל הימים.
מותר לצבור 3 שנים ימי חופשה אבל מכוון שהימים מופיעים בתלוש ויש יתרה המעסיק מחוייב לשלם לך את כל הימים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהו התהליך לפרישה רפואית בגוף ביטחוני בעקבות המלצה של פסיכיאטר?
האם עובד ברשות עירונית יכול לדרוש פיצוי על תפקיד סגן מנהל ללא מכרז?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני לממש את זכאותי להנחה על דמי הנסיעות?
האם התפטרות עקב מעבר מבית שמש לטבריה נחשבת לפיטורין?
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?