איך מחשבים שעות נוספות בעבודה על בסיס יומי, שבועי וחודשי?
חישוב שעות נוספות
פלוני
30/11/12
בוקר טוב !
עבדתי כשעתי/חודשי לפי 26 ימי עבודה לחודש - אין הפסקות .
ושאלותי כיצד מחשבים את השעות הנוספות לדוגמא :
התחלתי לעבוד ב-5/06/12 ולכן עבדתי 22 יום נטו מתוכם 4 ימי שישי . ס"ה שעות העבודה היו 201 שעות .
ב-07/12 עבדתי 26 יום מתוכם 4 ימי שישי (בחודש זה היו 27 ימי עבודה מהם לקחתי יום חופש ) .ס"ה 231 שעות עבודה .
ב-08/12 נרשמו לי 25 ימי עבודה מתוכם 5 ימי שישי (בחודש זה היו 27 ימי עבודה נטו ) . ס"ה 242 שעות עבודה . (המעביד החסיר 2 ימים ? ) .
ב-09/12 נרשמו לי 20 ימי עבודה מתוכם 4 ימי שישי ו-2ערבי חג . (בחודש זה היו 22ימי עבודה נטו ) . ס"ה 169 שעות עבודה . (לקחתי יום חופש ויום 1 המעביד החסיר ? ) .
יש לציין שקיבלתי ב- 10/08/12 את תלוש חודש יולי ואילו את 3 התלושים הנוספים קיבלתי רק בפרישתי ב-10/12 .
לכן הריני מבקש בכל לשון של בקשה לחשב את השעות הנוספות המגיעים לי בסבך אליו נקלעתי .
מודה מראש על עזרתכם .
.
עבדתי כשעתי/חודשי לפי 26 ימי עבודה לחודש - אין הפסקות .
ושאלותי כיצד מחשבים את השעות הנוספות לדוגמא :
התחלתי לעבוד ב-5/06/12 ולכן עבדתי 22 יום נטו מתוכם 4 ימי שישי . ס"ה שעות העבודה היו 201 שעות .
ב-07/12 עבדתי 26 יום מתוכם 4 ימי שישי (בחודש זה היו 27 ימי עבודה מהם לקחתי יום חופש ) .ס"ה 231 שעות עבודה .
ב-08/12 נרשמו לי 25 ימי עבודה מתוכם 5 ימי שישי (בחודש זה היו 27 ימי עבודה נטו ) . ס"ה 242 שעות עבודה . (המעביד החסיר 2 ימים ? ) .
ב-09/12 נרשמו לי 20 ימי עבודה מתוכם 4 ימי שישי ו-2ערבי חג . (בחודש זה היו 22ימי עבודה נטו ) . ס"ה 169 שעות עבודה . (לקחתי יום חופש ויום 1 המעביד החסיר ? ) .
יש לציין שקיבלתי ב- 10/08/12 את תלוש חודש יולי ואילו את 3 התלושים הנוספים קיבלתי רק בפרישתי ב-10/12 .
לכן הריני מבקש בכל לשון של בקשה לחשב את השעות הנוספות המגיעים לי בסבך אליו נקלעתי .
מודה מראש על עזרתכם .
.
חישוב שעות נוספות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
30/11/12
איננו עורכים חישובים פרטניים בפורום.
שעות נוספות יש לחשב קודם כל על בסיס יומי אח"כ שבועי ולבסוף חודשי.
שעות נוספות יש לחשב קודם כל על בסיס יומי אח"כ שבועי ולבסוף חודשי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
