דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם יום חופש לאחר חג נחשב להסכמת המעביד לדמי חגים?

האם יום חופש לאחר חג נחשב להסכמת המעביד לדמי חגים?

| ⟳

דמי חגים

אהובה 27/11/12

היי
נקבע שעובד שעתי זכאי לדמי חגים אם עבד יום לפני ויום אחריי החג
ואם נעדר זה היה בהסכמת המעביד...
למה הכוונה ב"הסכמת המעביד" ??
אם אושר לי יום חופש ביום שאחריי החג זה נחשב בהסכמת המעביד?

תודה רבה!

יום חופש לאחר יום חג

עו"ד שי בן נתן 27/11/12

אם יום החופש נקבע על ידי המעסיק- זה בודאי בהסכמת המעסיק. אם ביקשת יום חופש והמעסיק אישר- גם כאן המדובר בהסכמת המעסיק.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי