האם קיזוז ימי חופשה במינוס מפיצויי פיטורים הוא חוקי?
קיזוז ימי חופשה במינוס
לימור
25/11/12
שלום רב,
במשך השנים האחרונות (כשבע וחצי שנים) צברתי כ-70ימי חופשה במינוס (כלומר מעבר לימים המגיעים לי על-פי החוק). ראיתי תמיד בתלוש שאכן אני נמצאת ביתרת חובה אך מעולם לא העלו בפניי את הנושא. כעת עם סיום העסקתי הודיעו לי שמתכוונים לקזז לי את הימים הללו מפיצויי פיטורים.האם זה חוקי?
בנוסף- חשוב לי לציין כי לאחר כעשרים ימי חופשה במינוס שאלתי את המעביד מה קורה עם זה ונאמר לי ששום דבר..
במשך השנים האחרונות (כשבע וחצי שנים) צברתי כ-70ימי חופשה במינוס (כלומר מעבר לימים המגיעים לי על-פי החוק). ראיתי תמיד בתלוש שאכן אני נמצאת ביתרת חובה אך מעולם לא העלו בפניי את הנושא. כעת עם סיום העסקתי הודיעו לי שמתכוונים לקזז לי את הימים הללו מפיצויי פיטורים.האם זה חוקי?
בנוסף- חשוב לי לציין כי לאחר כעשרים ימי חופשה במינוס שאלתי את המעביד מה קורה עם זה ונאמר לי ששום דבר..
קיזוז ימי חופשה במינוס
עו"ד עדי פריאנטי
26/11/12
אפשרי או לאו - מאוד תלוי בנסיבות שבגינן נכנסת ליתרת חובה. באם עקב המעסיק או עקב סיבות שתלויות בך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חוזה עבודה לאחר 9 שנים
האם יש לערער על החלטת הוועדה הפריטטית בעיריית באר שבע בעקבות תוספות השכר?
גרימת נזק במסגרת העבודה
הגשת תביעה ללא ייצוג עו"ד
האם הודעת עזיבת עבודה לעובד בן 77 ללא שימוע היא חוקית?