האם המעסיק שלי יכול להחתים אותי על חוזה עבודה של יותר מ-8 שעות ביום?
שעות נוספות
ירון
23/11/12
שלום,
אני עובד בסוכנות ביטוח קטנה,המעסיק החתים אותי בהכנסי לעבודה כי אין תשלום עבור שעות נוספות וכמו כן ציין שגם אין צורך בכך.מה שקורה בפועל ששעות נוספות נעשות מידי חודש וכמובן לא משולמות וישנם חודשים שיש דרישה לתת שעות נוסופת אך ללא תשלום ועל כן המנהל שלי מיידע אותי שמחובתי לעבוד, אך לא יהיה תשלום על כך.מה גם ששעות העבודה המותרות לפי התמ"ת הן 8 שעות עבודה ביום ואילו אני חתומה על 8.5 שעות עבודה יומי. רציתי לדעת האם המעסיק שלי עובר על החוק,האם אסור לו להחתים אותי על חוזה של יותר מ8 שעות עבודה ועל אי תשלום שעות נוספות בדרישה או שלא בדרישה.תודה רבה ושבת שלום
אני עובד בסוכנות ביטוח קטנה,המעסיק החתים אותי בהכנסי לעבודה כי אין תשלום עבור שעות נוספות וכמו כן ציין שגם אין צורך בכך.מה שקורה בפועל ששעות נוספות נעשות מידי חודש וכמובן לא משולמות וישנם חודשים שיש דרישה לתת שעות נוסופת אך ללא תשלום ועל כן המנהל שלי מיידע אותי שמחובתי לעבוד, אך לא יהיה תשלום על כך.מה גם ששעות העבודה המותרות לפי התמ"ת הן 8 שעות עבודה ביום ואילו אני חתומה על 8.5 שעות עבודה יומי. רציתי לדעת האם המעסיק שלי עובר על החוק,האם אסור לו להחתים אותי על חוזה של יותר מ8 שעות עבודה ועל אי תשלום שעות נוספות בדרישה או שלא בדרישה.תודה רבה ושבת שלום
שעות נוספות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
24/11/12
אם זה שבוע עבודה של 5 ימים אז זה 8.5 שעות ( 43 שעות עבודה שבועיות).
לגבי שעות נוספות על פניו המעסיק עובר על החוק דאגי שתהיה לך הוכחה לכך שהוא מבקש שתישארו ושהואלא משלם.
לגבי שעות נוספות על פניו המעסיק עובר על החוק דאגי שתהיה לך הוכחה לכך שהוא מבקש שתישארו ושהואלא משלם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
