פיטורים בהריון

|

פיטורין

רינה 14/11/12
אני בהיריון בחודש 7 , עבדתי במקום פרטי 4 חודשים ופוטרתי השבוע האם מותר להם לפטר אותי? וקיבלתי שמירת היריון מהרופא על היריון בסיכון גבוה כמה ימים לפני סיום עבודתי , האם שמירת ההיריון לא מעכב פיטורין ומה הזכויות שלי בכלל אודה לכם שתיצרו קשר כי אני לחוצה מאוד ואשמח שתעזרו לי בתשובות

פיטורים בהריון

שיר ורד 14/11/12
החוק איננו אוסר לפטר עובדת בהריון, אך אוסר לעשות זאת א הפיטורים הם בגלל ההריון.בנוסף לגבי עובדת שעבדה לפחות 6 חודשים אצל המעביד, מוטלת על המעביד חובה לקבל אישור לפטר אותה, במקרה שלך אין צורך באישור זה.לגבי תקופת שמירת ההריון.אם את זכאית לקבלת גמלת שמירת הריון מביטוח לאומי אינך זכאית לתשלום כלשהו מאת המעסיק (בררי בפורום ביטוח לאומי מה התנאים הנדרשים לשם כך).אם אינך זכאית לתגמולי שמירת הריון ,את זכאית לדמי מחלה בתנאי שנצברו לך ימי מחלה, את זכאית לתשלום בגין ימים אלו גם אם חלים לאחר מועד סיום יחסי עבוד מעביד .
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

ראי תשובת שיר ורד

עו"ד שי בן נתן 15/11/12
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן