האם אני זכאית לפיצויים אם לא מצאו לי עבודה בעיר הראשונה?
עבודה בשתי חברות, פיצויים
עדי
10/11/12
אני עובדת בחברה מסוימת כשנה וחצי, עובדת כללית, בעבודה פיזית לא קלה. לפני החגים ביקשתי העברה לעיר אחרת כי לא יכולתי להמשיך לשלם שכר דירה ורציתי לגור אצל אימי. הועברתי למקום שבו העבידו אותי אפילו קשה יותר פיזית. הודעתי שלא אוכל להמשיך שם והועברתי לניסיון במקום אחר. מכיוון שהבנתי שאני לא הולכת לקבל מה שהבטיחו לי , לא אמשיך שם. הודעתי שאוכל לחזור לעיר הראשונה שבה עבדתי והם מנסים למצוא לי מקום עבודה שם. אם הם לא ימצאו לי האם הם מחויבים לפטר אותי ולשלם לי פיצויים? והאם בינתיים אני יכולה להתחיל לעבוד בחברה אחרת?, פשוט כדי להתפרנס. לא להישאר בלי עבודה.
עבודה בשתי חברות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
12/11/12
ככל ואכן הבטיחו לך עבודה בתנאים מסוימים ואת לא מקבלת אותם אז את יכולה לבקש להתפטר בדין מפוטר בשל הרעת תנאים אך עלייך לתת למעסיק התראה בכתב מראש כדי שיוכל לשנות את ההרעה. ככל והם יראו שאין הרעה וככל ואת הסכמת לשינוי במקום ובמקרה שלך נראה שאת ביקשת אותו אז הם לא חייבים לפטר אותך את זו שרוצה לשנות מקום ולכן את מתפטרת אם את לא מסכימה להמשיך באשר לעבודה בחברה אחחרת, זה רק מחזק את זה שאת זו שמתפטרת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
קיזוז ימי מחלה
מה עלי לומר למעסיק לגבי אישור מביטוח לאומי עבור דמי הבראה?
האם הגיוני לשלם שכר עבור עבודה רק בחודש הבא?
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?