מהן זכויותיו של ממלא מקום ברשויות המקומיות לאחר תקופה ממושכת בתפקיד?
תפקיד ממלא מקום ברשויות המקומיות
ליאורה
08/11/12
בעלי החל לעבוד ברשות מקומית בינואר 2007. תפיקו היה מ"מ מנהל חוזים והתקשרויות. בעלי קיבל מכתב שתוך 3 חודשים יעבור מכרז. לאחר כשנה וחצי החל רה ארגון ובישיבת מנכ"ל בעלי החליף בתפקידו את מנהל אגף נכסים מבונים (יש מכתב) ותוארו כיום מ"מ מנהל מחלקת נכסים מבונים. תפקידו הנ"ל מהווה כתוספת תפקיד שהרי גם תפקידו הקודם בעלי המשיך לבצע. כיום מנכ"ל העירייה החליט להעבירו מתפקידו מסיבות אישיות. אבקש לציין כי שכרו של בעלי הנו כ 5500 ש"ח לחודש כולל אחזקת רכב וכל זאת לאחר בקרוב ל 6 שנות תפקוד כמ"מ. כיום מבקשים לבצע מכרז כסגן מנהל מחלקה בטענה שאיו לו תואר וכמובן אינם מתחשבים בניסיון מקצועי. שאלותיי הם: מה קורה מבחינה דרגות ושכר לאחר תקופה ממושכם כמ"מ. מה קורה מהיום והלאה מהם זכויותיו בנושא דרגות ושכר. אודה לתשובתכם בדחיפות תודה ליאורה
ממלא מקום- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
08/11/12
על פניו אכן נשמע הליך לא תקין אבל יש לבחון לעומק לרבות החוזים ורציפותם
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם קשה יותר לפטר עובד מדינה לעומת עובדים אחרים?
האם זכאותי לדמי מחלה נשמרת גם בתקופת מלחמה?
שינוי בתנאים נלווים - האם הרעת תנאים?
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?