נא לשאול בפורום דיני ביטוח לאומי
האם מותר למעביד להשהות דיווח על פגיעה בעבודה ???
שי
05/11/12
עובד שכיר פגיעה בעבודה מחודש 7/12 דווח מיידית למעביד הוצא טופס 250 ומולאה חוברת פגיעה בעבודה המעביד הגיש את החומר רק בחודש 11/2012 האם הדבר מותר ? שולמו משכורת ב 3 חודשים ( 91 יום) העובד אינו עובד מתאריך הפגיעה ועד היום רופא תעסוקתי קבע חופשה לעוד חודשיים מה האם המכתב צריך להגיע ישירות לביטוח לאומי או למעסיק ? המלצה לועדה רפואית נקבעת על יד המל"ל או המעסיק תודה רבה ממתין לתשובתכם המהירה והמקצועית
נא לשאול בפורום דיני ביטוח לאומי
שיר ורד
05/11/12
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
האם המעסיק חייב לשלם על חופשת אוגוסט במהלך חופשת הלידה?
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?