האם אני מחויב להודיע 30 ימים מראש על עזיבה כשחוק קובע 4 ימים בלבד?
הודעת עזיבה מוקדמת כאשר חוזה מצוין התראה של 30 יום
ד
31/10/12
אני עובד במקום העבודה הנוכחי 4 חודשים.עקב קבלת הצעת עבודה אחרת אני רוצה להתפטר.על פי חוק ידוע לי שעד חצי שנה אני צריך להודיע על כל חודש עבודה - יום מראש.הסתכלתי בחוזה ומצוין שאם אני רוצה להתפטר אני צריך להודיע 30 ימים מראש , ואין כל התייחסות לתקופת העבודה טרם ההודעה.האם זה חוקי?האם כעת אני מחויב ב30 ימים הודעה מראש טרם עזיבה?תודה.
הודעה מוקדמת ארוכה מזו הקבועה בחוק
עו"ד שי בן נתן
03/11/12
לא ניתן לחייב עובד לתת הודעה מוקדמת ארוכה מזו הקבועה בחוק ועל כן אתה צריך לתת הודעה מוקדמת של 4 ימים בלבד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חתימה על סעיף 14 משפיעה על משיכת כספי הפיצויים במקרה של פיטורים?
מה ניתן לעשות במקרה של הלנת שכר לאחר ה-9 לחודש?
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
נסיעה לחופשה בחו"ל בזמן חופשת מחלה
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?