דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם אדם בן 77 שעזב עבודה עקב מחלה זכאי לפיצויי פיטורין?

האם אדם בן 77 שעזב עבודה עקב מחלה זכאי לפיצויי פיטורין?

| ⟳

חובת תשלום פיצויים

אלי 25/10/12

אדם שפרש בגיל 65 (לפני כ - 11 שנה ) וקיבל פיצויים ופנסיה ממקום עבודתו , עם פרישתו החל לעבוד אצל מעביד אחר , ועבד שם 11 שנה כיום הוא בן 77 ואינו מסוגל יותר לעבוד האם מגיעים לו פיצויי פיטורין ממעבידו כיום . עלי לציין כי הוא לא פוטר מעבודתו אלא עזב עקב מחלה. אודה על תשובתכם

תשלום פיצוים- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 26/10/12

אם הוא עזב עקב מצב רפואי שלא מאפשר את המשך העסקתו ויש לו אישור מרופא תעסוקתי אז הוא זכאי לפיצוים בהתאם לסעיף 6 לחוק

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי