האם אני זכאית לפיצויי פיטורים לאחר חופשת לידה של שנה?
פיצויי פיטורים
ליאת
22/10/12
שלום רב,
לאחר 3 שנות עבודה ילדתי ויצאתי לחופשת לידה של שנה (מתוכה שולמו לי 3 חודשי עבודה ע"פ החוק). המעסיק אישר לי להאריך את חופשת הלידה מעבר ל 3 החודשים ולחזור כאמור כעבור שנה (מהרגע שילדתי). ואכן חזרתי לעבודה כעבור שנה, עבדתי כחודשיים
והיום הודיעו לי שאני מפוטרת. האם אני זכאית לקבל פיצויים עפ"י 3 שנים או שמא המעסיק יכול להגיד לי שאני לא זכאית מאחר ולא חזרתי לעבודה לאחר חופשת הלידה המקובלת אלא לאחר שנה ?
תודה.
לאחר 3 שנות עבודה ילדתי ויצאתי לחופשת לידה של שנה (מתוכה שולמו לי 3 חודשי עבודה ע"פ החוק). המעסיק אישר לי להאריך את חופשת הלידה מעבר ל 3 החודשים ולחזור כאמור כעבור שנה (מהרגע שילדתי). ואכן חזרתי לעבודה כעבור שנה, עבדתי כחודשיים
והיום הודיעו לי שאני מפוטרת. האם אני זכאית לקבל פיצויים עפ"י 3 שנים או שמא המעסיק יכול להגיד לי שאני לא זכאית מאחר ולא חזרתי לעבודה לאחר חופשת הלידה המקובלת אלא לאחר שנה ?
תודה.
לגבי שאלתה של ליאת לפיצויי פיטורין
מעיין
22/10/12
כל עוד המעסיק החזיר אותך לאחר חופשת הלידה ופיטר אותך לאחר התקופה שמותר לפטר אישה שחזרה לעבודה .
עליו לשלם לך את מלוא הפיצויים עבור 3 השנים כולל הבראה
מקווה שעזרתי
עליו לשלם לך את מלוא הפיצויים עבור 3 השנים כולל הבראה
מקווה שעזרתי
פיצויי פיטורים
עו"ד עדי פריאנטי
23/10/12
את יצאת לחל"ת אשר היה מוסכם על ידך ועל ידי המעסיק. ולכם המעסיק לא יכוללהתכחש לכך. בתקנה 10 לתקנות פיצויי פיטורין (חישוב הפיצויים והתפטרות שרואים אותה כפיטורין) נקבע כי ימי חופשה ללא תשלום יספרו כימי עבודה לטובת חישוב פיצויי פיטורין - אלא אם כן זמן החופשה חורג מ- 14 ימים לכל שנת עבודה.
לדוגמא : אהרון עבד במשך 5 שנים, כעת לקח הוא 100 ימי חופשה ללא תשלום בהסכמת מעבידו.
כעת מתוך 100 ימי החופשה שנלקחו 70 (14X5) יחשבו במניין ימי העבודה לטובת חישוב פיצויי הפיטורין ו- 30 ימים שהם כל היתר לא יספרו במניין ימי העבודה לטובת פיצויי הפיטורין.
לדוגמא : אהרון עבד במשך 5 שנים, כעת לקח הוא 100 ימי חופשה ללא תשלום בהסכמת מעבידו.
כעת מתוך 100 ימי החופשה שנלקחו 70 (14X5) יחשבו במניין ימי העבודה לטובת חישוב פיצויי הפיטורין ו- 30 ימים שהם כל היתר לא יספרו במניין ימי העבודה לטובת פיצויי הפיטורין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך אדע מה גובה השכר שלי?
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות