האם פיצול שכר לשעות נוספות עלול לפגוע בזכויותיי מול ביטוח לאומי?
האם פיצול שכר בגין תיקון 24 חושף לנזק מול בט"ל
אמיר איתן
17/10/12
היי
מזה כ 12 שנה אני עובד באותה חברה. לאורך כל השנים קבלתי זכר בסיס בלבד בלי שום קשר לשעות נוספות . כעת רוצים לפצל את השכר לשעות נוספות ובסיס . האם זה חושף אותי מול ביטוח לאומי או מול תביעת אי כושר בחברת ביטוח ?
מזה כ 12 שנה אני עובד באותה חברה. לאורך כל השנים קבלתי זכר בסיס בלבד בלי שום קשר לשעות נוספות . כעת רוצים לפצל את השכר לשעות נוספות ובסיס . האם זה חושף אותי מול ביטוח לאומי או מול תביעת אי כושר בחברת ביטוח ?
פיצול שכר
עו"ד שי בן נתן
17/10/12
המעסיק אינו יכול לכפות על עובד פיצול בשכר כפי שהזכרת בפנייתך. שינוי כאמור עלול לפגוע בגובה פיצויי הפיטורים, דמי האבטלה, פיצוי בגין איכושר מחברת ביטוח או מביטוח לאומי וזכויות נוספות להם זכאי עובד. אל תסכים לפיצול הכפוי, שאינו חוקי כאשר הוא נעשה ללא הסכמת העובד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי ליתר ימי הבראה לאחר 26 חודשים בעבודה ברשות מקומית?
כיצד אני יכולה לדרוש שכר על מילוי מקום כגננת?
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
תביעה בגין הלנת שכר
נא לפנות לביטוח לאומי