חישוב פיצוים עובד שעתי- דיני עבודה

|

חישוב פיצויי פיטורים לעובד שעתי (בשכר)

ליאת 12/10/12
שלום, אני מבינה כי הבסיס לחישוב פיצויים של עובד שעתי הינו ממוצע שעות העבודה של 12 החודשים האחרונים כפול תעריף השכר השעתי האחרון.
שאלתי היא: אם בחודש העבודה האחרון יש רק שני ימי עבודה - האם החודש הזה נחשב לחודש ה-12 במניין הפיצויים?

חישוב פיצוים עובד שעתי- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 13/10/12
לא. חודש מלא אחרון
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן