האם ניתן לפטר אישה בהריון לאחר שימוע פתאומי בחברת תקשורת?
זימון לשימוע
דני
10/10/12
אשתי עובדת בחברת תקשורת - מעסיקה רמי לוי קרא לה היום הרגע לשימוע והודיעה לה שהיא מפוטרת - אציין שאשתי בהריון חודש 7 ! האם מהלך השימוע מהרגע להרגע חוקי ?והאם הוא יכול לפטר אישה בהריון בחודש 7 ?
פיטורים בהריון
עו"ד שי בן נתן
10/10/12
תלוי כמה זמן אשתך עובדת במקום העבודה. אם היא עובדת פחות מחצי שנה, והפיטורים אינם בשל ההריון, הפיטורים מותרים. לגבי ההודעה המוקדמת לפיטורים- שוב, הדבר תלוי במספר חודשי העבודה של אשתך במקום העבודה. אם אשתך עובדת שם למעלה מ- 6 חודשים, הפיטורים אינם חוקיים וניתן להגיש תובענה לבית הדין האזורי לעבודה וכן להגיש תלונה במשרד התמ"ת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
כיצד אני יכולה לדרוש שכר על מילוי מקום כגננת?
מה הסיבה לדחיית בקשת דמי הלידה של אשתי ואילו צעדים ניתן לנקוט?
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?