האם התפטרות לאחר 3.5 שנים מזכה בפיצויים במקרה של הרעת תנאים?
התפטרות-2 שאלות
מיכל
28/09/12
- האם התפטרות לאחר 3 וחצי שנים מזכה בפיצויים על אף שבא מצד העובד?-האם שינוי יחס במסגרת העבודה יכול להוות הילה להתפטרות כפיטורין?לדוגמא, נתבקשתי לבצע מטלה שאינה תחת אחריותי ולאחר שהסברתי זאת לבחורה המבקשת - היא צווחה שהיא מצווה עליי לבצע זאת.תודה!
התפטרות- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
29/09/12
1. לא אלא אם יש חוזה שקובע אחרת
2. קשה לדעת ולטעון להרעת תנאים לפי מה שתואר
2. קשה לדעת ולטעון להרעת תנאים לפי מה שתואר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
כיצד עליי לפעול כשאני לא יכולה לחזור לעבודה בעקבות פגיעה בעבודה?
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?