האם מותר למעסיק לשלוח מכתב פרישה רק לאחר מועד הפרישה?
מכתב מהמעסיק וגין הפרישה
דליה
27/09/12
אני בת 62 ופורשת בימים אלו מהעבודה לפי תוכנית פרישה שהציעו לי. למרות שמועד הפרישה נקבע ל 10/10/12 התבסרתי את מכתב אקבל רק בנובמבר. האם הליך זה חוקי? ללא למכתב לא אוכל לחתום אבטלה.
מכתב בגין פרישה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
28/09/12
לגבי אבטלה פני לפורום ביטוח לאומי. מה הסיבה שהמכתב יתקבל רק במועד זה.. בקשי מכתב כלשהי או הקליטי שיחה בה ישנו תיעוד לדברים שהובטחו לך כדי שבמידת הצורך תוכלי לדרוש אותם
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
שכר כולל נסיעות
שעות נוספות גלובליות
דיווח כוזב למעסיק
המעסיק אינו מוכן למלא טופס לביטוח לאומי בגין תאונת עבודה
האם יש מקום לתביעה נגד הקופה בעקבות חוויותיך עם השירות?