מה עלי לעשות במקרה של הלנת שכר אצל מעביד?
הלנת שכר
א'
27/09/12
שלום,אני עובד אצל מעביד מתחילת אוגוסט (מה-1.8). העבודה הינה בשכר מינימום (22 שח בשעה).עד היום הוא לא שילם לי משכורת!אני עובד שעתי ויש ימים שאני עובד 11 שעות - לא שולמו לי שעות נוספות. המעביד מושך זמן וטוען שישלם באמצע אוקטובר (אחרי החגים).1. מה עלי לעשות? 2. מהם השלבים בהגשת תביעה להלנת שכר? 3. האם (וכמה) עולה כסף לפתוח תיק בבית משפט לדיני עבודה?4. האם מותר לי לפתוח את התיק בכל בית דין לענייני עבודה בארץ?תודה!
הלנת שכר- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
27/09/12
אתה יכול להתפטר בדין מפוטר בנסיבות האלה עליך להתריע בכתב בפני המעסיק. בכל מקרה מומלץ להוציא מכתב או להקליט שיחה עם המעסיק וניתן לפנות לבית הדין בהגשת תביעה לקבלת המגיע לך תביעה שכזו לקבל שכר שמגיע פטורה מאגרה ואתה צריך לפתוח בבית הדין שבאזורו מקום העבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יש לכלול עמלות מכירה בסגירת חשבון לאחר פיטורים?
איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר 16 שנות עבודה עם שכר משתנה?
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
מהן הזכויות של מועמדת לניתוח טריגר פינגר?