מהן הזכויות שלי לאחר התפטרות בעקבות חופשת לידה?

|

התפטרות לאחר חופשת לידה

לאה 11/09/12
היי :)
ילדתי לפני 3 חודשים. בעוד יומיים מסתיימת חופשת הלידה בתשלום. ואני מתכננת להגיש מכתב פיטורים בשבוע הבא, מכיוון שאני נשארת בבית לגדל את הקטנה שלי. יחד עם זאת, העבודה היא במשמרות בין השעות 7:00-16:00 או 10:00-19:00 ואין מקום לגמישות. על כן, זוהי עבודה שאינה מתאימה לאמא.
חשוב לציין כי התחלתי לעבוד במקום עבודה זה במרץ 2011.
מספר שאלות לי אליכם:
1) האם מקום העבודה אמור לשלם לי פיצויים?
2) לגבי דמי אבטלה- במידה וארצה לחתום אבטלה, האם אהיה זכאית לאבטלה מהיום הראשון או רק לאחר 90 יום?
3) האם במכתב ההתפטרות עליי לציין כי אני מתפטרת על מנת לגדל ילד וגם בגלל שעות העבודה?
4) האם מקום העבודה מחוייב להביא לי שי לחג?
תודה מראש על התשובות!

התפטקרות לאחר חופשת לידה

עו"ד שי בן נתן 13/09/12
1. כן.
2. פני לפורום ביטוח לאומי.
3. את חייבת לציין כי ההתפטרות היא לשם גידול הילד. אין צורך להרחיב יותר מכך.
4. אם התפטרת מעבודתך- לא.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן