האם יש חקיקה שמחייבת את המעסיק לתת לי ימי חופשה להשתתפות בסדנאות משפחה?
בקשה לימי חופשה מוצדקת
אני
07/09/12
שלום, אני עובדת כשנה וחצי במקום העבודה שלי. המעסיק רואה בי עובדת מאוד מסורה. ואף העלה את שכרי לאחרונה. בן זוגי נמצא כרגע במרכז טיפולי כ- 4 חודשים. אני יכולה לבקרו פעם בחודש ובנוסף, אני צריכה להשתתף בסדנאות משפחה כחלק מהטיפול. לצורך העניין ביקשתי לקחת ימי חופשה. המעסיק שלי לא רואה זאת בעין יפה ובכל זאת, אני חייבת להשתתף בסדנאות הללו. מדובר ביומיים בחודש לערך למשך כ 3-4 חודשים. האם יש איזו שהיא חקיקה בעניין שתחייב את המעסיק לתת לי את ימי החופשה הללו? אגב, זה יכול להיות ללא תשלום. לא משנה. אך אני חייבת חופש בימים הללו.
ימי חופשה מוצדקת- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
08/09/12
עפ"י חוק ברמה העקרונית זכותו של העובד לבחור יומיים מתוך ימי החופשה שלו מתי ינוצלו השאר זה עפי בחירת המעסיק אבל ככל ומדובר במחלת בן זוג ויש לך אישור רפואי לכך וחוות דעת רופא כי את צריכה להיות שם את יכולה לנצל את ימי המחלה למחלת בן זוג לעניין
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
מסמכי סיום העסקה
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
מהן האפשרויות המשפטיות שלי בהתמודדות עם חוזה עבודה מקפח בעמותה?
נסיעה לחופשה בחו"ל בזמן חופשת מחלה